1.负责制定学校师资队伍建设和发展规划,做好师资队伍建设工作;
2.负责教师培训培养、管理与服务工作;
3.负责教师的资格认定和申报管理工作;
4.负责专业技术职务任职资格的评审工作;
5.负责专业技术人员的聘期考核工作;
6.负责专业技术人员信息管理和统计工作;
7.协助相关部门对教师国内外进修、访学进行管理与服务工作;
8.完成领导交办的其他工作任务。
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