1.负责起草学校人才建设和发展规划,做好人才队伍建设工作;
2.负责起草学校人才队伍建设相关规章制度;
3.负责各类人才的考核、评价、管理和服务工作;
4.负责各类人才奖项申报推荐和专家的对外推荐工作;
5.负责学校外聘专家、教授的聘任工作;
6.负责人才相关信息管理和统计工作;
7.完成领导交办的其他工作任务。
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