9月26日，学校第五届教师教学创新大赛决赛在修远楼智慧教室举行，冉艳辉等6名教师或团队获得一等奖，张源等7名教师或团队获得二等奖，李勇等7名教师或团队获得三等奖。

为进一步落实立德树人根本任务，大力弘扬教育家精神，助力高校课程思政建设和新工科、新农科、新医科、新文科建设，推动信息技术与教育教学创新发展，提高产教协同育人成效，今年3月，学校启动了第五届教师教学创新大赛。大赛分正高级职称组、副高级职称组、中级及以下职称组、课程思政组、产教融合组五个组别，分网络评审和现场评审两个环节。各教学单位高度重视，教师积极参赛，经过院赛选拔，共推荐59名教师或团队参加校赛。经过专家网络评审，共计33名教师或教师团队进入现场赛。

正高级职称组冉艳辉老师参赛现场

中级及以下职称组乐敏莉老师参赛现场

决赛现场，参赛教师在结合教学大纲和教学实践、梳理课程的设计思路、突出教学改革与创新的基础上，进行了10分钟PPT汇报。经过评审和组委会研究，冉艳辉等6名教师或团队获得一等奖，张源等7名教师或团队获得二等奖，李勇等7名教师或团队获得三等奖。

副高级职称组一等奖获得者周韬老师表示，参加教师教学创新大赛不仅是一次对个人教学理念与实践的深度审视，更是促进教学创新与发展的重要契机。通过两年的参赛，她深切体会了大赛“以赛促教”的目的，也意识到创新教学理念、革新教学方法对于激发学生兴趣、提升教学质量的关键作用。