外国语学院推进实习就业一体化改革，实现实习到就业“无缝衔接”

实习就业一体化，院校互利共发展。5月13日，学校党委副书记邓磊带领外国语学院院长骆贤凤一行赴温州市开展访企拓岗促就业活动。校企双方在人才培养、技术服务、信息咨询、实习就业等方面开展深入交流，着力推进校企合作协同育人，实现学校与企业、毕业生与用人单位的“双向奔赴”。

这是外国语学院推进实习就业一体化改革，提高人才培养质量和就业质量的一个缩影。

为扎实做好非师范专业学生实习就业工作，拓宽学生实习就业渠道，外国语学院基于实习就业一体化深度融合，通过企业、学生的双向选择，实现校企深度融合。

学校党委副书记邓磊（左一）带队赴温州访企脱岗

重教育，夯实人才培养主阵地

人才培养质量是直接关系和制约着毕业生就业的“总开关”。学院坚持以提升人才培养质量为目标，以提高实习实训质效为路径，以转变就业观念为突破，协力建立健全更科学、更合理的校企协同育人体系。今年毕业季，组织开展“记忆留夏·未来可期”就业育人主题教育活动，特邀学校组织员、教师代表、各行业导师与毕业生面对面交流对话，帮助毕业生熟悉就业政策、了解就业形势、拓展就业视野，扎实做好我院毕业生的就业择业辅导，引导毕业生提前适应即将到来的职场生活。

2023届毕业生就业对话会现场

5月4日，特邀马家希望小学副校长、湖北省五四青年奖章获得者、外国语学院优秀校友陈若竹作专题辅导，这是一次特殊的就业指导课，更是一堂生动的思政课。5月31日， 召开2024届非师范专业学生实习动员大会，副院长张婷分析当前大学生就业形势，对非师范专业实习细则做了详细解读，这是我院将就业工作前置，探索“实习+就业”最大效应的积极举措。

2024届非师范专业学生实习动员大会现场

走出去，拓宽人才培养主渠道

春季学期以来，学院主要领导带头走访用人单位，确保实习、就业工作有序推进，助推毕业生早就业、快就业、高质量就业。4月7日至4月15日，学院党总支书记严森带队前往温州、金华、宁波、武汉四地开展访企拓岗活动，深入各行业、企业宣传介绍学院学科建设、人才培养等情况，稳步推进产教融合、协同育人，先后走访了温州百特进出口有限公司、宁波新月磁业有限公司、浙江巨飞工贸有限公司、华之语教育集团等13家企业，并与9家企业签订了校企合作协议。

党总支书记严森（右三）带队访企拓岗

引进来，打好人才培养组合拳

为充分发挥校园招聘主渠道作用，切实加强校园招聘市场建设，外国语学院将一批优秀的企业“引进来”，搭建起完善就业资源开发机制。5月10日，浙江巨飞工贸有限公司应邀到我院开展招聘宣讲会，提供30余个就业和实习岗位。5月28日和6月6日，湖北沐晨鑫教育科技有限公司、湖北华之语教育科技有限公司分别到我院面向日语专业大三学生开展实习宣讲以及职业生涯规划讲座。此外，阿里巴巴跨境电商余姚和温州国际站、宁波晗宇电子科技有限公司、湖北词源教育投资管理有限公司等企业面向我院学生开展多场专场招聘宣讲，为我院学子和用人单位搭建起了一个良好的交流平台。

浙江巨飞工贸有限公司宣讲会现场

一直以来，外国语学院把高校毕业生就业工作摆在突出重要位置，由书记、院长亲自挂帅，层层压实工作责任，形成各科室、各系部相互协调、全员参与的就业工作机制。高度重视校企联动，与数十家企业保持长期而稳固的合作关系，助推校企深度融合，破解非师范专业学生实习及毕业生就业难题。

未来，外国语学院将以校企合作基地为依托，持续推进实习、就业一体化改革，做实做好实习实训环节，实现校企资源共享、优势互补，促使理论与实践有机结合，稳步推动“实习+就业”深入融合，不断提高校企合作质量，助力毕业生高质量就业。

（作者：闫春蓉、向绍阳  编辑：赵琴  审核：严森）